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怀特认为 职位分类对于实行工资管理最重要意义 表现为()。A.工资的多少应根据所完成的工作加

2022-08-14 22:36:10 问答库 阅读 205 次

问题详情

怀特认为,职位分类对于实行工资管理最重要意义,表现为()。
A.工资的多少应根据所完成的工作加以确定
B.实行同工同酬
C.必须按照现代标准,改进工资政策,实行公平的报酬
D.确定生活消费的公平报酬

参考答案

参考答案:ABCD

考点:怀特,工资