A-A+

薪酬管理不仅是给予劳动者报酬 而是通过给予劳动者报酬 表达劳动者与组织竞争力及其组织发展战略

2022-08-14 21:46:33 问答库 阅读 205 次

问题详情

薪酬管理不仅是给予劳动者报酬,而是通过给予劳动者报酬,表达劳动者与组织竞争力及其组织发展战略的关系,也是对劳动者在这个关系中的价值作用、价值贡献的一种态度。()

参考答案

答案:√

考点:劳动者,报酬