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人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对()的需求 这是人力资源规划中较具技术性

2020-09-15 16:50:52 财经考试 阅读

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人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对()的需求,这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。 A.劳动者 B.劳动量 C.人才 D.劳动力

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