A-A+ 人力资源信息分析报告通常可以分成人力资源发展现状报告 人力资源发展案例报告和人力资源发展历史 2022-08-14 21:32:41 问答库 阅读 205 次 问题详情 人力资源信息分析报告通常可以分成人力资源发展现状报告、人力资源发展案例报告和人力资源发展历史报告。() 参考答案 答案：×
