A-A+ 制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素 工作成绩因素 潜力因素和企业的岗位需求等因素 2022-08-14 21:27:40 问答库 阅读 205 次 问题详情 制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。() 参考答案 答案：×
