A-A+

人力资源管理主要包括人事管理方案 薪资报酬 福利措施 员工关系 人才需求预测 升迁政策 培训

2022-08-14 20:58:25 问答库 阅读 204 次

问题详情

人力资源管理主要包括人事管理方案、薪资报酬、福利措施、员工关系、人才需求预测、升迁政策、培训方法、招募方式等。()。

参考答案

参考答案:正确

考点:需求预测,人事管理