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关于当代中国人力资源管理理解正确的包括()。
A、已经基本完成“后技术时代”人力资源管理的主要部分工作
B、需要加强人力资源相关制度的的修正、完善
C、属于以“战略层面“和“终极层面”为主的人力资源管理时期
D、还有一些组织处于人力资源管理的“技术时代”
E、组织更注重“非确定性情景”下的人力资源管理