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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的 劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制;但是

2022-08-14 19:18:37 问答库 阅读 204 次

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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起()。
A 3个月内提出
B 6个月内提出
C 1年内提出
D 2年内提出

参考答案

参考答案:C

考点:时效,劳动者