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认为人生来是懒惰的，只会逃避工作;由于人生来不喜欢工作，对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制，以惩罚相威胁，使他们为实现组织目标而付出适当的努力;人生来就以自我为中心，漠视组织的需要等等，都是()理论的内容
A、Y理论
B、Z理论
C、超Y理论
D、X理论