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柔性领导理论认为 领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程 组织和社会的发展是由

2022-08-14 18:54:12 问答库 阅读 204 次

问题详情

柔性领导理论认为,领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程,组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的。()

参考答案

参考答案:错误

考点:被领导者,领导