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对每个部门经理来讲，为获得晋升和嘉奖机会，往往会不自觉地表现出维护本部门利益，这是横向沟通的什么障碍？ ()
A.部门的本位主义和员工的短视倾向
B.“一叶障目 ”，对公司组织结构抱有偏见
C.性格冲突
D.猜疑、威胁和恐惧