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关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确()
A. 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响
B. 个人的期望值高，激励水平就高
C. 管理人员进行激励时应强调期望行为
D. 奖励对个人的吸引程度要影响激励水平