A-A+ 《带薪年休假条例》第5条规定:单位根据生产 工作的具体情况 并考虑职工本人意愿 统筹安排职工 2022-08-14 17:33:57 问答库 阅读 204 次 问题详情 《带薪年休假条例》第5条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,也可以跨年安排。() 参考答案 参考答案:×