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在招聘测评中 应频率高表示A. 空缺职位吸引力大B. 可挑选的余地大C. 时间以及成本也会升

2022-08-14 16:29:50 问答库 阅读 203 次

问题详情

在招聘测评中,应频率高表示
A. 空缺职位吸引力大
B. 可挑选的余地大
C. 时间以及成本也会升高
D. 应频率越高越好

参考答案

标准答案:AC

考点:空缺,频率