A-A+ 收益分享计划是以组织绩效为导向的奖酬制度 同时衡量绩效因素具有一定的可控性 因此 非常适用于 2022-08-14 15:25:28 问答库 阅读 203 次 问题详情 收益分享计划是以组织绩效为导向的奖酬制度，同时衡量绩效因素具有一定的可控性，因此，非常适用于对管理人员的激励。() 参考答案 参考答案：√
