A-A+ 下列情形()属于因劳动者过失的 用人单位可直接解除劳动合同。A.试用不合格B.严重违纪C.营 2022-08-14 15:26:00 问答库 阅读 203 次 问题详情 下列情形()属于因劳动者过失的，用人单位可直接解除劳动合同。A.试用不合格B.严重违纪C.营私舞弊D.承担刑事责任E.培训后不能胜任工作 参考答案 参考答案：ABCD
