A-A+ 适合于那些以外显动作为主的职务 对于脑力劳动成分比较高的职务 效用不大的工作分析方法是()。 2022-08-14 15:25:23 问答库 阅读 203 次 问题详情 适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是()。A.见习法B.观察法C.工作日志法D.访谈法 参考答案 参考答案：B
