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主要依赖专家的知识 经验和判断分析能力 进行人力资源需求预测的方法是()。A.领导估计法B.

2022-08-14 15:24:49 问答库 阅读 203 次

问题详情

主要依赖专家的知识、经验和判断分析能力,进行人力资源需求预测的方法是()。
A.领导估计法
B.回归分析法
C.德尔菲法
D.工作负荷法

参考答案

参考答案:C

考点:需求预测,能力