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一般而言 对于职级高的职位 其关键绩效指标的权重大于工作目标设定;对于职级低的职位 其工作目

2022-08-14 15:30:43 问答库 阅读 203 次

问题详情

一般而言,对于职级高的职位,其关键绩效指标的权重大于工作目标设定;对于职级低的职位,其工作目标设定大于关键绩效指标权重。()

参考答案

参考答案:√

考点:职级,职位