A-A+ ()的目标是尽可能保证获得用于填补管理职位空缺的合适的人才 和保证候选人能够有效地承担将来可 2022-08-14 15:20:46 问答库 阅读 203 次 问题详情 ()的目标是尽可能保证获得用于填补管理职位空缺的合适的人才,和保证候选人能够有效地承担将来可能的任命。A.职业生涯规划B.长期规划政策C.人力资源规划D.管理继任规划 参考答案 参考答案:D