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工作评价的方法一般有四种 分别是排序法 归类法 要素比较法和要素计点法 在实践中常为使用的是

2022-08-14 15:20:25 问答库 阅读 203 次

问题详情

工作评价的方法一般有四种,分别是排序法、归类法、要素比较法和要素计点法,在实践中常为使用的是要素计点法。()

参考答案

参考答案:√

考点:要素,比较法