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针对不同类型的员工开展不同的绩效反馈面谈 针对()管理者要尊重他们 肯定他们过去的贡献 耐心

2022-08-14 14:44:32 问答库 阅读 203 次

问题详情

针对不同类型的员工开展不同的绩效反馈面谈,针对()管理者要尊重他们,肯定他们过去的贡献,耐心而关切的为他们出主意
A、优秀员工
B、绩效较差的员工
C、年龄大的员工
D、沉默的员工

参考答案

参考答案:C

考点:管理者,绩效