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运用关键事件法进行工作分析 需要记录的内容包括A 导致该事件的发生的原因B 员工特别有效或多

2022-08-14 14:46:39 问答库 阅读 203 次

问题详情

运用关键事件法进行工作分析,需要记录的内容包括
A、导致该事件的发生的原因
B、员工特别有效或多余的行为
C、关键行为的后果
D、员工控制上述后果的能力

参考答案

参考答案:ABCD

考点:事件,员工