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无领导小组讨论作为一种中高级管理人员的选拔方法，其优点有
A、评价者能够对被评价者做出直接评价
B、能在被评价者之间的相互作用中对其进行观察和评价
C、贴近实际工作，效度高
D、能减少被评价者掩饰自己特点的机会