问答库

题干| 解析| 归类| 考点| 相关| 热门| 搜索

A-A+

以人事研究为评价目的以绩效为导向系统的绩效评估法为：A.图表式等级评估B.关键事件法C.书

2022-08-14 14:38:18 问答库阅读 203 次

问题详情

以人事研究为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为：
A.图表式等级评估
B.关键事件法
C.书面评估报告
D.强迫分布法

参考答案

参考答案：BC

考点：目的,图表