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绩效面谈时主管人员应该要()。A.尽量多批评B.塑造一种紧张的气氛C.事先确定一个现成的立场

2022-08-14 13:57:48 问答库 阅读 203 次

问题详情

绩效面谈时主管人员应该要()。
A.尽量多批评
B.塑造一种紧张的气氛
C.事先确定一个现成的立场和观点
D.就事论事

参考答案

正确答案:D

考点:绩效,气氛