A-A+ 比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能 但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为:A.工作 2022-08-14 12:03:43 问答库 阅读 202 次 问题详情 比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能,但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为:A.工作模拟B.工作样本分析C.情景模拟技术D.压力测试 参考答案 参考答案:AC