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人力资源管理与传统人事管理的主要区别是:A.管理视角不同B.管理焦点不同C.管理对象不同D.

2022-08-14 11:41:34 问答库 阅读 202 次

问题详情

人力资源管理与传统人事管理的主要区别是:
A.管理视角不同
B.管理焦点不同
C.管理对象不同
D.部门性质不同

参考答案

参考答案:ABCD

考点:人事管理,视角