A-A+ 德国的人力资源管理的特点有()。A 严格选拔和使用人员B 双轨制”职业教育C 能力主义的奖酬 2022-08-14 09:48:41 问答库 阅读 202 次 问题详情 德国的人力资源管理的特点有()。A、严格选拔和使用人员B、双轨制”职业教育C、能力主义的奖酬制度和完善的保险福利体系D、以严密的法律体系规范企业劳资关系 参考答案 参考答案:ABCD