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岗位评价的结果可以是分值形式 也可以是等级形式 还可以是排序形式 但人们最关心的是岗位与工资

2022-08-14 07:21:42 问答库 阅读 201 次

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岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排序形式,但人们最关心的是岗位与工资的对应关系。()

参考答案

参考答案:正确

考点:形式,岗位