A-A+ 绩效管理的目的在于()A.正确评价团队或个人的工作任务完成情况B.促使组织成员产生与组织战略 2022-08-14 07:07:15 问答库 阅读 201 次 问题详情 绩效管理的目的在于()A.正确评价团队或个人的工作任务完成情况B.促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为C.促进员工的成长与能力开发D.为员工的奖惩提供依据E.为员工的升降职提供依据 参考答案 参考答案:A,B,C,D,E