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差别效率理论提出的基本假设是()。
A.目标公司的管理低效率可以由外部管理资源的投入而改善
B.并购公司的管理资源有剩余
C.被并购企业的所有者无法更换自己的管理者
D.并购企业间存在着经营中对投入资源利用效率上的差异
E.被并购企业价值被低估