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当工作任务和工作方法不明确时 途径——目标理论认为应采用()领导方式。[2008 2007年
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当工作任务和工作方法不明确时,途径——目标理论认为应采用()领导方式。[2008、2007年真题]
A.“高关系”
B.“低关系”
C.“低工作”
D.“高工作”请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
正确答案:D
途径——目标理论认为,领导方式可分为“高工作”和“高关系”。当工作任务和工作方法不明确时,下级希望领导明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易地获得工作报酬,此时应采用“高工作”的领导方式;当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作,此时应采用“高关系”的领导方式。