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劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。这种赔偿实行合理赔偿原则的原因是()。
A、全额赔偿用人单位的损失是不可能的
B、法律法规的限制
C、用人单位也应当承担劳动中的财产损失风险
D、教育与惩罚相结合