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平衡计分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略，促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调，以实现企业价值最大化和长期发展的目标。
A．客户维度
B．内部运营维度
C．学习与成长维度
D．企业使命维度
E．财务维度

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！