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描述情景是辞退面谈中比较有难度的一步。情景描述最好做到以下几点？
A要用几句话描述为什么要让他离开
B切记重事实而非攻击员工的人格
C重点强调这个决定已经做出并且是不可更改的。
D辞退面谈没有时间限制