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员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步 应借助多种手段以公平和客观地作出选拔 这些手段包括:

2020-07-04 06:59:52 学历考试 阅读

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员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步,应借助多种手段以公平和客观地作出选拔,这些手段包括:面试、心理测试、模拟工作测试等。()

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