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我国的预算绩效管理制度正逐步将绩效贯穿于财政管理全过程，明确建立(引用特效设计)预算编制有目标、预算执行有跟踪监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用(简称“五有”)的预算绩效管理机制。()