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()发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，员工们更加频繁地进行流动。
A.职业成功的标准
B.雇佣心理契约
C.职业生涯流动
D.所需要的专业知识