A-A+ 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平 管理者与员工之间()的有效性以及绩效评价信息的有效性。A 2022-08-09 18:35:07 问答库 阅读 187 次 问题详情 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、 管理者与员工之间()的有效性以及绩效评价信息的有效性。A、绩效评价B、绩效沟通C、绩效执行D、绩效辅导 参考答案 正确答案：B
