A-A+ 劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着()的原则。A.确保社会稳定B.建立和谐社会C. 2022-08-09 17:51:50 问答库 阅读 187 次 问题详情 劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着()的原则。A.确保社会稳定B.建立和谐社会C.预防为主D.安全第一E.标本兼治 参考答案 答案：ABCE
