A-A+ 行为导向型的绩效考核 考核的重点是员工的工作方式和工作行为 如服务员的微笑和态度 待人接物的 2022-08-09 17:34:28 问答库 阅读 187 次 问题详情 行为导向型的绩效考核，考核的重点是员工的工作方式和工作行为，如服务员的微笑和态度，待人接物的方法等，即对工作过程的考量。() 参考答案 正确答案：对???
