A-A+ 基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划 执行 检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中 把它相 2022-08-09 16:55:39 问答库 阅读 187 次 问题详情 基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中,把它相应的分为()阶段。A. 绩效目标计划B. 绩效指导C. 绩效检查 D. 激励 参考答案 答案:ABCD