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在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在以下哪些层次上发挥作用()。
A. 与专业技术人员建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，提供支持
B. 营造一种鼓励专业技术人员承担风险、勇于创新的氛围
C. 为专业技术人员提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作
D. 不让下属参与决策