问题详情

以下不属于信任人的领导行为方式的表现的是()
A注重目标管理
B重视普通成员的意见
C平衡个人与组织的社会交换关系
D信任人但不苛求人，以信任来激发人的责任心，懂得正面应用皮格马利翁效应