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以下哪些属于劳动争议的情形？()
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
D、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议