A-A+ 管理创新最初的动因可能来源于内部变革促进者对现状的不满 意味着需要采用新的管理方式。判断对错 2022-08-08 17:23:26 问答库 阅读 184 次 问题详情 管理创新最初的动因可能来源于内部变革促进者对现状的不满,意味着需要采用新的管理方式。判断对错 参考答案 正确答案:错误