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管理创新最初的动因可能来源于内部变革促进者对现状的不满 意味着需要采用新的管理方式。判断对错

2022-08-08 17:23:26 问答库 阅读 184 次

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管理创新最初的动因可能来源于内部变革促进者对现状的不满,意味着需要采用新的管理方式。判断对错

参考答案

正确答案:错误

考点:动因,对错