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()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
A.时间梯度原则
B.发展创新原则
C.全程推动原则
D.全面评价原则