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考核等级比例不宜采用“一刀切”的方式简单分摊 要与所在组织考核结果联动 对考核为()级的组织

2022-08-08 16:04:58 问答库 阅读 184 次

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考核等级比例不宜采用“一刀切”的方式简单分摊,要与所在组织考核结果联动,对考核为()级的组织,可适当提高A级员工占比。
A.A
B.B
C.C
D.D

参考答案

正确答案:A

考点:组织,比例