A-A+ 考核等级比例不宜采用“一刀切”的方式简单分摊 要与所在组织考核结果联动 对考核为()级的组织 2022-08-08 16:04:58 问答库 阅读 184 次 问题详情 考核等级比例不宜采用“一刀切”的方式简单分摊,要与所在组织考核结果联动,对考核为()级的组织,可适当提高A级员工占比。A.AB.BC.CD.D 参考答案 正确答案:A