A-A+ 企业在各部门与岗位层面执行绩效管理的过程分为四个步骤：绩效规划 绩效实施 绩效考核 绩效结果 2022-08-08 14:00:39 问答库 阅读 184 次 问题详情 企业在各部门与岗位层面执行绩效管理的过程分为四个步骤：绩效规划、绩效实施、绩效考核、绩效结果应用。() 参考答案 答案：正确
